À quoi ça sert ?
La méthode LEGO® SERIOUS PLAY® est une démarche de facilitation professionnelle pour :
- Prendre de meilleures décisions plus rapidement
- Approfondir et élargir ses problématiques en moins de temps
- Vivre des réunions plus efficaces pour tous
La méthode LEGO® SERIOUS PLAY® permet d’explorer les connexions entre les personnes et leurs univers, de manière nouvelle et éclairante.
Elle est particulièrement adaptée pour :
Elle est particulièrement adaptée pour :
- Renforcer la qualité de la communication et des relations au sein d’un groupe au service de la performance collective
- Négocier, trouver des consensus, de manière constructive
- Trouver des réponses partagées à des questions complexes
- Rechercher un engagement individuel et collectif dans la mise en œuvre de solutions produites en équipe
Qu’est-ce que c’est ?
Basée sur les fondements scientifiques du constructivisme (Jean Piaget) et du constructionnisme (Seymour Papert), mais aussi des neurosciences, cette méthode donne littéralement “une main à notre cerveau”
LEGO® SERIOUS PLAY® se réfère à un ensemble de croyances fondamentales sur le leadership et les organisations :
- Les dirigeants n’ont pas toutes les réponses aux questions qui se posent
- Leur succès dépend de leur capacité à écouter l’ensemble des voix qui les entourent
- Les parties prenantes veulent naturellement contribuer à la dynamique de leur organisation.
Comment ça fonctionne ?
Les processus mis en œuvre dans LSP sont basés sur la capacité de l’individu à imaginer, décrire, initier le changement et l’amélioration pour créer quelque chose de radicalement nouveau.
La construction de modèles favorise ainsi une implication et une adhésion plus profondes aux résultats élaborés ensemble.
La construction de modèles favorise ainsi une implication et une adhésion plus profondes aux résultats élaborés ensemble.