Reliences

La méthode LEGO® SERIOUS PLAY® est un processus conçu à partir de données scientifiques récentes pour les groupes et les équipes. Elle permet d’aborder avec exhaustivité les différents aspects d’une question à travers l’écoute de tous les avis de chacun. Son impact réside principalement dans la qualité de la « facilitation » mise en œuvre lors de chaque séance.

C’est dans ce sens que les associés de Reliences ont choisi de se former auprès des créateurs de la méthode et qu’ils participent activement à la vie du réseau international de « facilitateurs » (cf. www.seriousplaypro.com ) qui, par leurs échanges permanents d’expérience, contribuent à l’évolution et à l’efficience de leurs pratiques.

Notre expérience du coaching et du conseil, et les rapprochements que nous opérons entre l’approche LEGO® SERIOUS PLAY® et nos autres outils métodologiques (cf. www.reliences.fr), nous permettent d’enrichir la pertinence de nos approches afin de concevoir chaque atelier sur mesure, pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients et répondre à leurs défis.

La méthode LEGO® SERIOUS PLAY® ne propose pas de solutions toutes faites. Il s'agit d’un cadre de résolution de problèmes. Tout le résultat émerge des participants et des situations qu'ils vivent.

Jérôme Jiollent

Associé et co-fondateur de Reliences.

J’ai une expérience de 20 ans dans le management, l’accompagnement, et la direction d’entreprises en France et à l’International.

J’accompagne des dirigeants, des entrepreneurs et des managers, dans la réalisation de projets globaux d’évolution au niveau humain et organisationnel.

Je suis passionné par le développement de nouvelles formes de leadership, de management et d’organisations visant à la création de valeur par l'Intelligence Collective et la Performance globale.

Je suis investi dans le monde universitaire en tant que Maître de Conférences Associé à l’Institut d'Administration des Entreprises (IAE) au sein de l’Université François Rabelais de Tours. J’y enseigne la stratégie, l’Intelligence Collective et le changement organisationnel. Je m’y nourris et m’y ressource par la richesse des échanges avec les étudiants et les enseignants-chercheurs.

Je suis titulaire d’un DESS DE GESTION (IAE de Tours), et du Centre d’Etudes Supérieures des Affaires (HEC MANAGEMENT).

Formé à l’école de Coaching TRANSFORMANCE, je suis coach certifié praticien CT et membre titulaire de l’Association Européenne de Coaching (AEC).

Patrice Lerouge

Associé Reliences - LEGO®SERIOUS PLAY® Facilitator Training.

J’ai exercé pendant 11 ans des responsabilités opérationnelles en assurance et dans la banque, dans des fonctions commerciales et marketing (Helvetia, Crédit Agricole S.A., Bred Banque populaire). J’ai souhaité ensuite réintégrer une activité de conseil, côtoyée au début de ma carrière, dans le secteur des services financiers, en France et au Benelux (Capa Conseil –Seris). J’ai également créé Avicen, société dédiée à l’innovation dans les PME.

Au cours de mes interventions, mes clients ont apprécié mon expérience de l’accompagnement de projets d’entreprises et de l’élaboration de plan de développement à moyen terme, notamment dans l’adaptation de leurs stratégies d’offres aux demandes de leurs clients et distributeurs.

Ingénieur en Agriculture (ISARA-Lyon), DESS Organisation et Ressources Humaines à la Sorbonne et diplômé du Centre d’Etudes Supérieures de Banque (CESB), j’aime résoudre des problèmes complexes où se confrontent différentes composantes antagonistes pour atteindre une Performance Globale.

Je concrétise ma passion de l’innovation et mon aspiration à la mise en action collective des personnes avec qui je travaille à l’Association Française de Marketing et au Centre des Jeunes Dirigeants de Tours, lieu de partage de valeurs humaines dans l’entreprise.

Construit par l’Histoire et la Biologie, je suis convaincu que l’évolution réussie de tout système est inéluctablement liée au respect de ses racines.

Sandrine Mouchet

Associée Reliences.

J’ai a débuté ma vie professionnelle en tant que chargée de mission marketing et communication, durant 2 ans, en France et en Espagne (Allibert, OBEA).

Je travaille depuis 8 ans en tant que consultante marketing auprès de grands comptes et de TPE/ PME (associée chez SERIS – spécialisé dans les services financiers - puis fondatrice de la société Telma). Je mets aujourd’hui à disposition de nos clients, mes capacités avérées en gestion de projet marketing et je les accompagne régulièrement dans leurs travaux de réflexion stratégique, la réalisation de leurs plan marketing - plan d’actions, dispositifs de mise en marché et de formation - et leur déclinaison opérationnelle en outils et supports.

Titulaire d’un DEA d’économie des ressources humaines et des politiques sociales et d’une maitrise d’économie internationale obtenus à la Sorbonne, j’aime explorer et décrypter des voies nouvelles auprès de personnes et dans des contextes très différents.

Membre du Centre des Jeunes Dirigeants, je suis également bénévole au sein d’associations de soutien scolaire.

Christian Ruetsch

Associé Reliences - LEGO®SERIOUS PLAY® Facilitator Training.

J’ai exercé des responsabilités opérationnelles en assurance, dans des fonctions marketing et de direction (marketing, recherche & développement, direction générale) chez Allianz (ex. AGF), Natixis Assurance (ex. Assurances Banques Populaires), Groupe MACIF et Groupe April (April Courtage) pendant une quinzaine d’années.

Auparavant, j’ai passé 5 années chez GMV Conseil, société d'études et de conseil marketing où j’ai pu conduire des missions dans différents secteurs d'activité (énergie, transports, BTP, service, banque et assurance…).

En 2008, j’ai crée la société Carbène conseil. Je met à la disposition de mes clients, une expertise reconnue dans l'élaboration de visions puis de plans d'actions stratégiques, la conception et la mise en œuvre d'approches innovantes, notamment dans la création d’offres à forte valeur ajoutée et le déploiement de nouvelles formes de distribution.

Grâce à ma formation initiale d’ingénieur agronome et d’ingénieur en Génie des Systèmes Industriels (Ecole des Mines de Nancy), je suis parfaitement rôdé à l’approche systémique de la résolution des problèmes auxquels peuvent être confrontés mes clients. Convaincu que l’entreprise est un organisme vivant, j’utilise mes connaissances de « biologiste » pour trouver des solutions complètes, efficaces et « vivantes » permettant un développement harmonieux dans la durée, où les individus tiennent une place centrale.

Blandine Sebillotte

Associée Reliences.

Mes missions de contrôleuse de gestion dans un établissement de crédit, puis de responsable marketing d’une nouvelle filiale assurances de la Société Générale, m’ont permis de vivre des expériences opérationnelles motivantes et intenses. J’ai ensuite décidé de m’orienter vers le conseil. Je souhaitais poursuivre autrement ma contribution à des projets variés de création ou d’évolution. J’ai été DGA de Seris, cabinet de conseil en stratégie et marketing.

J’interviens auprès de PME et grandes entreprises dans l’accompagnement de leurs projets afin de relier réflexions stratégiques, innovation et déclinaison opérationnelle (plans de développement et d’action B to B ou B to C).

Universitaire, j’aime évoluer au sein de projets complexes et novateurs. Je peux y favoriser le développement de la créativité des personnes et des équipes en vue de leur autonomie. Je suis passionnée par l’approche collaborative entre ressources internes et externes, métiers, secteurs d’entreprises…

Attentive aux évolutions de notre société, je m’engage depuis des années au Centre des Jeunes Dirigeants de Paris, mouvement de partage, d’expérimentation et de formation portée par de fortes valeurs humaines. Je suis également coach-entrepreneur au sein de l’incubateur de l’école Advancia.

Souhaitant concilier mes passions pour l’art et la littérature contemporains et mon expérience professionnelle, je m’intéresse à l’entreprenariat social, au mécénat culturel. J’ai également créé Art2Be dont l’une des vocations est d’accompagner des artistes-entrepreneurs dans leurs préoccupations de développement.

Franck Vassout

Associé Reliences.

J’ai successivement occupé des postes de direction conseil, direction marketing et direction générale au sein d’un réseau d’entreprises de prestations de service de dimension nationale.

Mes interventions dans l’accompagnement du changement sont orientées vers la recherche de la meilleure cohérence entre vision partagée, plans stratégique et marketing, mobilisation des ressources et plans d’action.

Je suis passionné par la dimension personnelle et l’accompagnement des hommes vers la réussite professionnelle et l’accomplissement de soi.

Ingénieur de formation, je suis maitre-praticien en programmation neurolinguistique.

Patrick Zoude

Associé et co-fondateur de Reliences.

Après un parcours riche de responsabilités opérationnelles variés dans le monde de l’entreprise (Crédit du Nord, XEROX France, CFDP assurances), j’ai choisi de devenir consultant il y a 15 ans. Je conseille les chefs d’entreprise, les dirigeants et leurs équipes dans la construction de vision partagée, de culture orientée client et dans le management de leurs projets.

De mes expériences, j’ai retenu que la performance d’une d’entreprise était liée à la prise en compte de toutes les dimensions (économiques, humaines et environnementales) et j’en fais le fil rouge de mes interventions. J’ai une compétence particulière pour l’accompagnement des entreprises règlementées et organisées en réseau (assurances, notariat...).

Formé aux écoles de l’organisation apprenante et de l’intelligence collective de Peter SENGE, du coaching de Vincent LEHNARDT et de l’analyse transactionnelle d’Eric BERNE je reste toujours en veille pour apporter à mes clients une lecture du « monde » actualisée.

Je vis mon métier avec passion en reliant les gens, en mettant du sens et de l’humour. Je tire mon énergie de mes rencontres et de ma spiritualité. Je suis engagé en tant que président de la région Nord Pas de Calais des Entrepreneurs et Dirigeants Chrétiens.